Резюме «Аналитик бизнес процессов» в Грязях

Найдено 3 резюме
После регистрации будет доступно 4 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 9 февраля
80 000 Р , 36 лет , Грязи , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 3 месяца
Директор по персоналу 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
АО "Липецкий хладокомбинат"
- Руководство службой управления персоналом; - Участие в разработке стратегии развития компании; - Разработка политик и процедур управления персоналом; - Обеспечение всех направлений работы с персоналом (подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, мотивация, кадровое администрирование); - Формирование и исполнения HR - бюджета; - Контроль за расходованием HR - бюджета, правильностью применения форм и систем зп и графиков работ, тарифных ставок и расценок, установки разрядов оплаты труда и окладов; - Разработка и оптимизация структур компании; - Поиск персонала: региональный поиск, прямой поиск, массовый подбор; - Мониторинг рынка труда, аналитика, отчетность; - Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом согласно ТК РФ; - Решение сложных нестандартных кадровых вопросов; - Выстраивание внутренних коммуникаций между подразделениями, регламентирование бизнес-процессов; - Участие в проектах по оптимизации и устранении издержек в технологических процессах, проведение хронометражей.
Директор по персоналу, Руководитель отдела персонала, Начальник отдела кадров, Менеджер организационного отдела, Директор кадрового агентства, Начальник отдела по управлению персоналом, Специалист отдела кадров, Преподаватель экономики в старших классах, Координатор молодежного центра скрыть
Обновлено 12 марта 2012
50 000 Р , 55 лет , Грязи , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 20 лет и 10 месяцев
Специалист по государственным закупкам 12 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Государственное бюджетное областное учреждение
Полное обеспечение учреждения товарами продовольственной и непродовольственной групп. Размещение государственных заказов способами открытых электронных аукционов, запроса котировок. Разработка технических заданий, соответствующих №94-ФЗ, приказам Минэкономразвития, разъяснениям УФАС и др. документации по торгам. Правовая экспертиза договоров, заключение договоров и государственных контрактов, согласование цен и условий оплаты, согласование смет и др. документации, отслеживание сроков и условий исполнения договоров по поставкам товаров и выполнению работ (КС-2), оказанию услуг, оформление претензий, представление интересов учреждения в ФАС и других инстанциях. Формирование складского запаса, мониторинг рынка, планирование закупок (аналитика, рекомендации), составление планов закупок на текущий год и прогноз (5 лет). Отчеты ежемесячные и годовые. Контроль за приемкой товара (по количеству, ассортименту, качеству и ценам.) Контроль за сопроводительной документацией; Работа с поставщиками, переговоры по оптимизации поставок. Взаимодействие с органами проверяющих структур, представителей власти
Начальник торгового отдела, Директор, Директор магазина скрыть
Все вакансии по 500 Р в Грязях
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 28 мая 2014
45 000 Р , 51 год , Грязи , стаж 34 года
Начальник отдела активно-пассивных операций 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
филиал АКБ Фора-Банк в г.Липецке
Привлечение на кредитование и другие банковские продукты, контроль за сбор документов, финансовый анализ, контроль подготовки кредитной документации и выдачей кредита, контроль за формированием кредитных досье, контроль за проведением бухгалтерских проводок, сопровождением, начислением резерва, предоставление отчетности и т. д.
Ведущий экономист, Старший инспектор по кредитованию юридических лиц, Заместительначальника отдела, Инженер-технолог скрыть
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.